Probleme im Personalcontrolling in der Praxis vielen Unternehmen des Mittelstands

Personalcontrolling
Probleme im Personalcontrolling in vielen mittelständischen Unternehmen! Probleme im Personalcontrolling in den Unternehmen. Obwohl das Controlling bereits in den 80er Jahren den Personalbereich erreicht hat, fehlt es bis heute an einem einheitlichen Verständnis für dieses Aufgabenfeld. Nach wie vor überwiegen quantitative Personalerhebungen, die der Geschäftsführung meist in gewissen Abständen nur zur Information vorgelegt werden.  Ein Controlling, das auch die Qualität der Belegschaft ...
More