Personalcontrolling Corporate Planner HR. Für mehr Aufmerksamkeit bei der Personalplanung und im Personalcontrolling im Mittelstand.
Personalcontrolling Corporate Planner HR. Bringen Sie mehr Aufmerksamkeit ins Personalcontrolling. Die Softwarelösung Corporate Planner HR ist die Lösung, mit der Sie unterschiedliche Szenarien Ihrer Personal-
planung abbilden und die Bedürfnisse der wertvollsten Ressource – Ihrer Mitarbeiter – im Blick behalten.
Szenarien planen – Personalbedarf erkennen
Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind eine elementare Ressource. Im Personalcontrolling müssen Sie nach Bedarf für ganze Abteilungen, einzelne Teams, die Halbtagskräfte oder auch mal für alle Mitarbeiter mit befris-
teten Verträgen planen. Corporate Planner HR bietet Ihnen die Flexibilität, unterschiedliche Szenarien Ihrer Personalplanung parallel abzubilden. Ergebnisse der Personalplanung stehen automatisch für die Finanz-
planung bereit.
Zugriffe beschränken – sensible Daten sicher schützen
Krankenstände, Gehälter oder Fluktuationsraten – Personalverantwortliche arbeiten mit sensiblen, personen-
bezogenen Daten. Dafür benötigen Sie eine Lösung, die vertrauliche Informationen sicher schützt.
Das Berechtigungskonzept von Corporate Planner HR bietet dem Personalcontroller vollen Zugriff auf die Per-
sonaldatenbank. Gleichzeitig haben die Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen Zugang zu den für sie relevanten Zahlen aus dem Bereich Personal.
Reporting – konkrete Antworten auf Personalfragen
Mithilfe der Lösung etablieren Sie eine neue Berichtskultur. Mit ein paar Klicks erstellen Sie nachvollziehbare Reports, die das Wesentliche fokussieren. Sie beantworten Fragen rund um Ihre Personalplanung mit konkreten Daten. Mit wenig Aufwand entsteht eine regelmäßige Kommunikation über wichtige Kennzahlen wie Krankheits-
quote, Fluktuationsrate, Anzahl der Überstunden oder die Beschäftigungsstruktur in Ihrem Unternehmen.
Ihre Vorteile im Überblick
- Planung verschiedener personeller Szenarien und Schutz sensibler Personaldaten
- Aussagekräftige Berichte über Personalstruktur und Personalentwicklung
- Personalkosten überblicken und optimieren
- Analysefunktion zur Vermeidung personeller Engpässe
- Zugriff über Desktop, Excel oder das Web
Mehr Informationen zum Thema: Personalcontrolling Corporate Planner HR
unter: kirchhoff-controlling.de
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